Трагедия в Воронежском областном клиническом онкологическом диспансере (ВОКОД), где из-за неисправности медицинского оборудования погибла пациентка, получила новое развитие в суде. Двое бывших руководителей, осужденных за халатность, вместо колонии-поселения отправятся на принудительные работы. Такое решение 9 апреля 2025 года принял Воронежский областной суд, изменив приговор нижестоящей инстанции.
Как установил Центральный районный суд еще в декабре 2024 года, бывший заместитель главного врача по технике и начальник технического отдела онкодиспансера допустили преступную халатность. С января 2018 по май 2019 года они не обеспечили должное техническое обслуживание и ремонт гамма-терапевтического аппарата «Терагам». В частности, не была своевременно выявлена и устранена неисправность антиколлизионной системы (системы безопасности), которая должна предотвращать столкновение аппарата с пациентом. В результате, во время сеанса лучевой терапии произошел сбой: стол с пациенткой неконтролируемо поднялся, и излучатель смертельно сдавил женщину.
Замглавврача получил 3 года лишения свободы в колонии-поселении, а начальник техотдела – 2 года и 6 месяцев там же. Обоим также запретили на два года занимать определенные должности в медучреждениях. Осужденные свою вину не признали, настаивая на оправдательном приговоре. Они и их защита, а также прокуратура подали апелляции. Прокуратура считала, что дополнительное наказание нужно конкретизировать – запретить управленческую деятельность в сфере здравоохранения. Защита же настаивала на полной невиновности, указывая на возможные конструктивные недостатки самого аппарата, проблемы с его регистрацией в РФ и отсутствие у сотрудников возможности пройти обучение у производителя, прекратившего деятельность.
Воронежский областной суд, рассмотрев дело, пришел к выводу, что вина осужденных в халатности, повлекшей по неосторожности смерть человека, доказана, говорится в опубликованном приговоре. Доводы защиты о невиновности были отклонены. Суд установил, что замглавврача, зная о необходимости обслуживания аппарата специализированной организацией, поручил это сотрудникам своего отдела, не имевшим должной квалификации и обучения. Начальник же техотдела, не обладая нужными знаниями, фактически не проводил или проводил ненадлежащее техобслуживание, указывая в документах на исправность оборудования.
Апелляционная инстанция сочла возможным заменить реальное лишение свободы на принудительные работы: бывшему замглавврача – 3 года, экс-начальнику отдела — 2 года 6 месяцев. При этом с них будет удерживаться 10% заработка в доход государства. Также суд удовлетворил требование прокуратуры и назначил обоим дополнительное наказание в виде запрета на 2 года заниматься управленческой деятельностью в органах и организациях здравоохранения. Первоначальный запрет на занятие должностей, связанных с организационно-распорядительными функциями в медучреждениях, был исключен.
Александр Морозов, фото: pixabay.com
