В Воронеже обновили порядок расчёта денежных поощрений для работников городской администрации. В постановлении администрации города № 1349, размещенном на официальном сайта, появились новые критерии для определения размера квартальных премий. Теперь на сумму премии будет влиять участие чиновников в привлечении горожан на военную службу по контракту. От служащих ждут активного информирования граждан о деятельности Вооруженных Сил и повышения престижа военной службы.
Особое внимание в новых правилах уделили работе с прокуратурой. В мэрии будут строго следить за соблюдением сроков ответов на запросы надзорного органа. Каждое просроченное требование прокурора теперь напрямую влияет на размер премии служащего. Изменились и требования к рабочему графику чиновников. В документе появилась важная пометка: для получения премии работник должен быть готов выполнять поручения «за пределами установленной продолжительности рабочего времени». При оценке профессиональных качеств будут учитывать способность сохранять работоспособность в условиях временных ограничений и большого объема работы.
Отдельно прописали требования к общению с гражданами. От сотрудника мэрии требуется общаться конструктивно, создавать позитивную рабочую атмосферу в коллективе
— внимательно слушать собеседника, находить общий язык с коллегами и гражданами в сложных и проблемных ситуациях, использовать разные стили общения с учетом индивидуальных особенностей собеседника и ситуации, быть корректным и выдержанным в общении, даже в конфликтных ситуациях.
Новые правила начисления премий уже вступили в силу. Первые выплаты по обновленной системе оценки работы чиновники получат по итогам текущего квартала.
Обновленный порядок премирования уже вступил в силу. Первые выплаты по новым правилам чиновники получат по итогам текущего квартала.
Алла Серебрякова
Ещё почитать:
Политблок меняет тактику: после форумов за души воронежцев взялся театр
