Регион занял лишь шестое место в ЦФО по уровню доходов в вакансиях.
Ситуация на рынке труда Воронежской области вызывает тревогу. Согласно исследованию, проведенному аналитиками HeadHunter, предлагаемая в вакансиях заработная плата в регионе оказалась на 15% ниже средней по стране. Этот факт ставит под сомнение привлекательность нашей области для квалифицированных специалистов и может стать серьезным препятствием для экономического развития.
По итогам марта средняя зарплата, фигурирующая в объявлениях о работе в Воронежской области, составила 54,5 тыс. рублей. Это позволило региону занять лишь шестое место в Центральном федеральном округе по уровню предлагаемых доходов. Для сравнения, средний показатель по России достиг 64,1 тыс. рублей, а по ЦФО и вовсе 73,7 тысяч. Разрыв между воронежскими зарплатами и доходами в других регионах ЦФО выглядит особенно удручающе на фоне лидеров рейтинга. Москва, ожидаемо занявшая первое место, предлагает соискателям в среднем 87,9 тыс. рублей, за ней следуют Московская и Калужская области. На этом фоне перспективы трудоустройства в Воронежской области могут показаться не слишком радужными.
Конечно, нельзя забывать, что речь идет именно о предлагаемых в вакансиях зарплатах, а не о реальных доходах населения. Ранее сообщалось, что средняя зарплата жителей Воронежской области выросла до 55,8 тысяч, а наибольший рост показали доходы в сфере информации и связи. Но даже с учетом этой поправки отставание региона от среднероссийских показателей выглядит тревожным сигналом.
Низкий уровень предлагаемых зарплат может привести к оттоку квалифицированных кадров в другие регионы, где условия труда и оплаты более привлекательны. Это, в свою очередь, способно затормозить развитие ключевых отраслей экономики области, снизить инвестиционную привлекательность и в конечном счете отразиться на качестве жизни воронежцев.
Василий Сабуров