Российский сервис по поиску работы «Работа.ру» провел опрос и выяснил, какую зарплату хотели бы получать жители страны в наступающем 2026 году. По результатам исследования, в среднем по стране эта сумма составляет 214 900 рублей в месяц. Однако сегодняшние реалии выглядят иначе. По данным Росстата за сентябрь 2025 года, среднемесячная номинальная зарплата работников организаций в России составляла 96 182 рубля. Это означает, что желаемый уровень дохода россиян более чем в два раза выше текущего среднего показателя по стране.
Наиболее амбициозные зарплатные ожидания демонстрируют специалисты из сферы информационных технологий (IT), телекоммуникаций и интернета. Они в среднем хотят получать 270 200 рублей ежемесячно. Следом идут работники ритейла и торговли, которые рассчитывают на 251 200 рублей в месяц. Замыкают тройку лидеров сотрудники сферы маркетинга, рекламы и PR с ожиданиями в 231 тысячу рублей.
Несмотря на существенный разрыв между желаемым и действительным, реальные зарплаты в России продолжают расти. По данным Росстата, в сентябре 2025 года их рост в годовом выражении ускорился до 4.7%, а за первые девять месяцев года увеличение составило 4.5%. Аналитики прогнозируют дальнейший рост: по оценке Банка России, в 2026 году реальная заработная плата вырастет на 2.7%, а номинальная — на 8.2%.
Однако даже при таком положительном тренде достичь желаемого уровня в 215 тысяч рублей среднему россиянину в ближайшее время не удастся. Как отмечает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова, зарплатные ожидания, выраженные в долларах (около $2,686 в месяц), выглядят достаточно скромно на фоне средних зарплат в Европейском союзе. Она также прогнозирует, что по итогам 2026 года реальные зарплаты вырастут лишь на 3–4%, и средний доход в РФ «будет намного ниже, чем мечтают многие россияне».
Любопытно, что по данным более ранних опросов «Работы.ру», наибольший уровень удовлетворенности своей зарплатой демонстрируют как раз те специалисты, которые сегодня показывают самые высокие ожидания. В прошлые годы лидерами по этому показателю были сотрудники IT-сферы и телекома, а также сферы продаж. Это косвенно указывает на то, что высокие зарплатные ожидания часто формируются в тех отраслях, где доходы и так уже существенно выше среднего по рынку, и где существует устойчивый кадровый дефицит.
Александр Морозов
