В ближайшие полтора года на российский рынок труда выйдут новые группы соискателей. Речь идет о закрывающихся предпринимателях (ИП), самозанятых, а также о сотрудниках, попавших под сокращение в госструктурах. Об этом со ссылкой на карьерного консультанта Алену Владимирскую сообщает 74.RU. Каждая из этих категорий, по ее словам, создает для работодателя специфические сложности.
Как пояснила СМИ эксперт, у бывших предпринимателей часто есть кредиты или незакрытые налоговые претензии, из-за чего они могут не проходить проверку службы безопасности. Самозанятые, привыкшие работать в такси или сфере услуг, отвыкли от фиксированного графика и необходимости отчитываться. Сотрудники, уволенные из госструктур, не всегда подходят для бизнеса: они привыкли к стабильной зарплате вне зависимости от результата и к большому соцпакету, но часто теряются при необходимости выходить за рамки инструкций.
Любой негативно уходящий сотрудник, добавила она, влечет за собой уход еще трех-семи человек в течение полугода.
Марина Сабурова, фото: pixabay.com
